罕王三十年創業經歷,正是中國企業改革發展的三十年,無論是國有企業,還是民營企業,都經歷了血與火、生與死的考驗。三十而立,今天的中國經濟與社會狀况與三十年前相比,已經是另一番天地了。浪裏淘沙,罕王有幸一步步走到今天,幷取得了一些成績,既是順應了中國改革開放的大好形勢,也是全體員工努力的結果。


罕王凝練的“人本文化”既是罕王創業者和員工通過多年拼搏價值實現的精神內涵,又是我們在創業和發展過程中所習慣的處世準則。

罕王依靠“人本文化”,三十年不知攀登了多少高峰,也不知跨過了多少險灘。不管面臨多大困難,罕王人總是勇往直前、永不言敗,總是在創新求异中笑迎挑戰、發展壯大。這種“虛懷若谷、王者之風”的精神一直在激勵著罕王人穿過層層駭浪,跨越道道險阻,在風吹雨打的磨礪中,書寫著一個又一個罕王創業故事。

山——山美,山靜,山安全,山實在,山穩重,這些山的性格和精神都是罕王所追求的。結合到我們企業,天地有多大,發展空間就有多大。更重要的是,罕王的主業就是“靠山吃飯”,我們對山懷有崇敬和感恩之情,幷以“山”做爲罕王文化的象徵。